Storie

Formazione e lavoro, i leader del futuro attraverso la human intelligence

Formazione e lavoro, due mondi che devono sempre andare di pari passo ma soprattutto unita con la la human intelligence

Formazione e lavoro, due mondi che devono sempre andare di pari passo ma soprattutto unita con la la human intelligence che diventa sempre più importante giorno dopo giorno. La storia di oggi mette insieme questi tre mondi tramite il Forward College che si pone l’obiettivo di formare i leader del futuro attraverso le human intelligence.

Formazione e lavoro, l’importanza della human intelligence

La “human intelligence” si riferisce alla capacità delle persone di comprendere e risolvere problemi, di acquisire e utilizzare conoscenza e di adattarsi e modificare il proprio comportamento in base alle circostanze. Questa definizione comprende molte diverse forme di intelligenza, come la capacità di ragionare, di risolvere problemi, di comprendere le relazioni tra le idee, di utilizzare la memoria a lungo termine, di apprendere da esperienze passate, di riconoscere le emozioni e di interagire con gli altri.

Parliamo di formazione e lavoro

La storia di oggi ci porta, quindi, alla scoperta della Forward College. Una importante realtà nel mondo della formazione professionale. Scopriremo la Forward College tramite questa serie di domande:

Cos’è la Forward College?

Forward College offre corsi di laurea (Economics, Economics & Politics , Psychology , Politics and International Relations , Business & Management , Data Science & Business Analytics) di livello internazionale progettati in collaborazione con le più autorevoli istituzioni britanniche, come la London School of Economics and Political Science (LSE) e il King’s College London e conferito dall’Università di Londra, e tenuti da una facoltà di livello mondiale in campus dedicati. L’eccellenza non è solo accademica: gli studenti di Forward College combinano il diploma di laurea con un’esperienza internazionale, lo sviluppo di progetti reali e la partecipazione a un programma di sviluppo personale che rafforzerà la loro futura vita professionale.

In cosa consiste il programma del vostro college?

Il programma prevede un insegnamento personalizzato e cucito su misura dello studente, grazie al 100% di classi di piccole dimensioni (in media, 15 studenti per classe) e l’offerta di tutoring individuale. L’obiettivo è riconoscere e valorizzare le attitudini e le competenze del singolo. Gli studenti di Forward College si distinguono infatti per un pregresso background straordinario nello sport, nelle arti, nelle loro comunità o nell’impegno politico – oltre all’eccellenza dal punto di vista scolastico. Allo stesso tempo, Forward College dà la massima importanza all’accessibilità della formazione: è infatti stato istituito un sistema di borse di studio, di cui si sono avvalsi il 35% della prima coorte di studenti

Perché mettere al centro la human intelligence?

L’apprendimento dell’intero spettro delle Intelligenze Umane, secondo Forward College richiede un’esperienza di apprendimento olistica, che spazia inoltre attraverso lo sviluppo di real-life projects, ovvero l’attuazione di progetti in ambito sociale, digitale e consulenziale. Non solo, l’intelligenza emotiva è ulteriormente alimentata dal programma di personal development: ossia, quattro sessioni annuali che hanno lo scopo di aiutare gli studenti a migliorare competenze quali la gestione dello stress, la comprensione delle emozioni, il dare e ricevere feedback, la costruzione della fiducia, il processo decisionale, la gestione dell’incertezza, e molto altro ancora

Qual è il vostro obiettivo?

Forward College si propone di formare i leader del futuro, partendo da una definizione di leadership come un processo intenzionale, collaborativo e basato sui valori che porta a un cambiamento sociale positivo. La leadership è infatti intesa come un processo relazionale e sfaccettato e, soprattutto, il risultato di un’esperienza di apprendimento collettiva. L’obiettivo è formare gli “adulti emergenti”, “i leader del futuro”, attraverso un modello basato sul coinvolgimento, che cerca di sfruttare tutto il potenziale delle intelligenze umane

Redazione CinqueColonne

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